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开放 坚持 与时俱进
【媒体看富联娱乐】应届结业生2000人，富联娱乐钴业逆势“扩招”！
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2023-09-16
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“千里万里，富联娱乐等你！”这个夏天，一张张青春笑脸，刷新在富联娱乐钴业桐乡、衢州、广西玉林、津巴布韦等海内外生产基地一线……
在全球经济面临诸多不确定性的情况下，富联娱乐钴业逆势“扩招”，今年已招收来自全国各地的高校应届结业生2000名。他们大多来自海内外知名院校，其中硕博人才达770人，清华、北大等985、211重点高校结业生突破650人，迎来了引才“质”“量”双丰收。
△富联娱乐桐乡总部
事实上，这样大规模的逆势“扩招”，富联娱乐钴业从去年就已经开始。去年，富联娱乐钴业新招的2000名高校应届结业生迅速充分了生产一线，为企业创立“历史最好结果单”提供了有力支撑。
在许多企业缩减招聘人数的时候，富联娱乐钴业为何连续两年“逆势进击”，敢砸“真金白银”、诚邀“精兵强将” ？
“逆势‘扩招’是响应国家‘六稳’‘六保’政策，体现民企责任继续，也是基于企业生长的战略考量。”富联娱乐钴业相关卖力人介绍，这几年，企业实现快速生长，构建起外洋资源、海内制造、全球市场的经营花样，越发注重人才梯队的完备和高条理人才的储备。自2014年启动校招以来，富联娱乐钴业已累计招收凌驾7000名应届结业生，助力社会解决就业问题的同时也为企业生长提前储备了人才、累积了立异优势。
逆势“扩招”背后，凸显的是富联娱乐钴业全工业链生长实力和立异生长决心。这几年，富联娱乐钴业从资源、绿色精炼、质料到循环接纳的一体化工业结构，已成为全球钴行业和新能源锂电质料的龙头企业。加速生长中的富联娱乐钴业，陆续在广西、印尼、津巴布韦等海内外结构新项目，越发需要种种精英人才“加盟”，这也使得企业越发注重对人才的招引。
△富联娱乐在印尼投资的华越项目
△津巴布韦前景锂业有限公司——富联娱乐钴业在非最大单体投资项目
而在大宗吸纳人才的同时，富联娱乐钴业对人才的重视也体现在实际行动中。这几年，为了让人才尽情施展才华，富联娱乐钴业为高端人才搭建了种种优质平台，目前建立起14个省级以上研发立异平台，同时启动“330科研计划”，依托这些立异平台和“真金白银”的投入，富联娱乐钴业人才“抄底”更有底气。
在薪酬福利方面，员工人为连续坚持稳定增长的势头，妥妥变身成为“别人家的公司” 。2021年，富联娱乐钴业要害人才股权激励计划落地，更在去年再次加码了奖励力度，这也进一步引发了治理团队的凝聚力与战斗力。
与此同时，富联娱乐钴业还为新员工提供了多元的晋升路径，配套种种培训、技术交流、轮岗挂职的时机。得益于富联娱乐钴业给人才创立的辽阔生长平台及完善的人才培养体系，当年招聘的许多应届结业生如今已经生长为支撑公司生长的中流砥柱，人才在收获个人生长的同时，强力支撑着富联娱乐钴业实现更大的梦想。
“选择富联娱乐钴业，一个原因是被企业品牌、实力所吸引；另一个原因是我的研究偏向与富联娱乐的研发需求高度契合，这几年企业又建立了很是好的平台，同时也能让我的研究落地。”结业于浙江大学的博士陈晓杰选择了加入富联娱乐钴业，如今已是企业研究院的质料盘算主管工程师，富联娱乐钴业让她看到了未来更大的职业时机。
在已往的20多年里，始终把人才看作企业最名贵财产的富联娱乐钴业，“人才效应”正在不绝凸显，这家昔日创业时只有122人、名不见经传的“小作坊”，已一跃成为现在全球员工超3万人、营收凌驾630亿元的领军型民营企业。
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来源 ▏桐乡宣布
审核 ▏刘 强
